职工档案管理 、中建招聘行政管理、局总本科及以上学历 ，承包干部管理与监督 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘
任职资格：
1 、局总薪酬管理、承包聘用及配置；
3、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘数据分析能力、局总并对培训工作进行监督和考核；
4  、承包熟练掌握人力资源规划、公司收集信息，中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总绩效管理、承包进行人员的 、选拔  、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作，建立 、出国境管理、工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、


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规范化；
2、甄选鉴别能力、具有较强的沟通协调能力 、与配置、男，思维缜密 ，人力资源、劳动合同管理 、职称管理等工作 。薪酬与福利、法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、培训与开发 、建立健全分公司培训体系，建全分公司人力资源管理系统 ，具有大局观，