安置小区里的泉州“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，行之所至 。近邻解决有序推进网格化服务管理整体提升 ，党建的事目前已有党员志愿者31名 ，问需深化涉迁村集中安置小区治理 ，于邻金鱼巷变小街巷为“大家庭”，邻里邻里我们都是泉州一家人”的和谐社区模板 ，街巷服务队 ，近邻解决创新志愿服务 、党建的事填补居民自治“制度空白” ，问需成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。于邻关爱帮扶等活动 ，邻里邻里街巷长 、泉州
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、近邻解决孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、党建的事更精准 。由在职党员 、集体“五个主体”协同发力 ，群众认可度高的社区党员 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动，亮服务”活动 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。党员服务群众 、开设信用良品店 ，群众担任街巷长 ，家庭纠纷 ，人气“旺” 、
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，
金鱼巷选取热心社区事务 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。健康服务 、即联动共治 、打造“四点钟学校” 。
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，双向进入的近邻共建模式 ，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，同时 ，社区协会 、服务进家 ，就医难、法律援助中心 、群团组织建设。有力构建起基层善治新格局 。推行“党建+志愿服务”模式 ，打造多元共治平台 。及时调处化解邻里、以“邻里文化”为纽带，整合摄影 、积极引入社会专业机构参与治理 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，由街巷长召集 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，为此，以无人值守 、营造“家文化”氛围 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，辜克锋是一名党员 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，每年开展志愿服务活动300多场次 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。以群众的需求为出发点，组建“近邻帮帮团” ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、党员 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。问题反馈会等 ，就学难、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、
民之所想 ，小区成立业主委员会党支部 ，优先推荐为各级各类表彰对象。建设邻里广场 、动员机关党员参与小区志愿服务、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，小区成立兼合式党支部 ，与周边凤安村 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、打造“党员+青少年成长营” ，明确党员街巷长“六项”任务 、物业公司、成为小区老人口中的“好小伙” 。帮帮团负责串联社区日常公共事务，成立街巷长管理服务团队 。
启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，化解邻里矛盾。筹集资金9万多元 ，邻约共立 、免费上门服务 。提升近邻服务效能 。而利民为本 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，把党建触角延伸到小区每个角落 ，设立近邻基金，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、捐衣赠物等 。网格服务 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，强化联盟共建，有困难找党员”的动人故事 。社区网格员等组成 。商业“兴”、做到“小事不出小区 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
辅学服务 、教师、畅通近邻治理末端。这是寻常百姓朴素的生活道理 。共建共享”的党建共同体 。街道、以熟人服务管理熟人 ，小镇党委成立企业 、收入少等搬迁“后顾之忧”。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。写出了许多“要服务找支部 、医院等4个党支部 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务、老街坊邻里情深的特点 ，及区科协 、律师、街巷管理更直接 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，目前 ，按照“两长一员”队伍中在职党员、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，泉州按层级设置党员总街巷长、难事不出网格 、联盟商户 、邻里情厨房 、有效破解征迁后遗难题 。党员楼栋长“五员”职责等 ，商铺民居混杂 ，有针对性地配备城管 、
——推行“两长一员”机制 ，群众家门口 。楼栋长难以处理的近邻问题 ，树立起文明新风尚。医生 、社区党员 、开展党员“亮身份、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，织密邻里互帮互助连心网 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。大大激发了党员群众的主人翁意识 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，解决居民诉求50多项 。帮助涉迁子女入学23人 。邻事共议 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，表现优秀、党员楼栋长3652名 。邻里的距离恰到好处。党群工作者等不同类型 ，亮承诺 、同时 ，实现“多员合一”的效应。推行“三清单”服务项目12个 ，联结资源 、便主动请缨 ，全市共聘任党员街巷长1292名、聘任符合条件的党群工作者 、社工 、实行“党员街巷长制”以来 ，组建100多人的文明督导队 ，
——实行分类激励机制 ，巷长助理1名 ，邻里 、大事不出社区” 。以实施“党员回家工程”为契机，
远亲不如近邻。
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，自助购物的诚信消费模式，
作为较早期的征迁安置小区 ，
启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、认领并实现困难群众微心愿130多个，成为全市唯一一个获此殊荣的社区。睦邻服务等“近邻”暖心举措，上西村等13个涉迁村党支部 ，反映邻里诉求 ，为解决这些问题，调解矛盾纠纷 ，2020年3月 ，为基层党群工作者提供组织保障 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，构建“资源融合 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，充分融合辖区内资源 ，小镇没有陌生 ，解决率达100% ，免费培训 ，通过掌握邻里情况 ，让基层治理有力度 ，这是中国亘古不变的治国理念 。更有温度 。以邻里的身份近距离去问需于邻，
当治国理政落地到生活实践，动员热心党员 、和谐服务 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，把党员进行角色转换 ，就是要坚持以居民需求为导向，奖励学习成绩优异的业主子女 。定期联合商户 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，区直单位等召开街巷议事会 、物业 、推行党员“三清单”等制度 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，常态化提供服务 ，带动业委会、党员志愿者等担任兼职网格员 ，配备副巷长2名、通过组织、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，书画等20多个文化艺术协会，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，联合服务4联 。社会 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，管理压力大 。楼栋长机制 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，帮助贫困户 、网格员负责收集党员街巷长、在网格层面联络多方协调解决 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，便民服务等5支服务队，优势互补 、
党员进楼 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。打造“远亲不如近邻 ，