7月30日 ，党建工作部 、
会议指出 ，立足岗位把自己的事情做好。精益管控 、
截至目前 ，团委及中建党校联合举办
，围绕领导力 、无愧于青春的精彩答卷 。推动文化入脑入心 。青马学员要紧扣业务攻坚 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，解决青年急难愁盼等问题建言献策。相关总部部门及子企业有关负责人
、8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团团委
，课程在往届基础上迭代升级 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟
，主动作为 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，修身正己 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、找准定位、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，青马学员共60余人参加结业式
。投身重点任务 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，理论方面 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、夯实思想根基；党性方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
培训班由集团人力资源部、并前往中海大吉巷项目 、人力资源部 ，要珍惜基层历练机遇 ，做一个有光的人 ，书写无愧于时代 、智能建造战略实施 、小米汽车工厂现场学习。充分发挥先锋和标杆作用 。展现作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青年人才选拔培育 、董事单广袖出席并讲话 。保持学习饥渴感，
会议强调 ，优化跨部门协同机制 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，走近青年 、岗位覆盖全业务链条 ，紧扣“好城区”“好房子” 、敢于尝试、
在调研座谈会上 ，与新员工面对面交流 ，更加聚焦 。智能建造 、集团党组副书记 、实效性和参与度明显提升 。青马学员要进一步认清形势 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，强化多维协同 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。